2024-12-02
南通公积金离职了可以取出吗（南通公积金离职公积金提取）
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南通公积金离职后多久可以取
1、南通市住房公积金账户封存后的提现时间需根据实际情况确定。通常情况下，离职封存满六个月且异地未继续缴费者可申请提现。然而，有以下特殊情况则不受此期限限制：完全丧失劳动能力、与用人单位解除劳动合同；户籍迁移至南通以外地区或出国居住；达到法定退休年龄；死亡或被宣告死亡。
2、可以凭身份证和公积金管理部门审批同意后的公积金提取证明，到承办银行办理提取手续，一般情况下，3天之内，银行会转账到指定的账户内。
3、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。离职提取公积金需要的材料主要《住房公积金提取审批表》一份；申请人身份证或临时身份证，二代证正反面均复印；原籍户口簿；终止劳动关系证明。
4、一般离职一个月左右就可以提取公积金。个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
5、南通公积金提取，一般需要3至5个工作日可以到账完成提取。以下是 提取公积金的具体流程解释：南通提取公积金的时间长短主要依赖于提供的资料完整度、审批过程及银行转账的速度等因素。一般步骤如下：首先，职工需要提交公积金提取申请及相关资料，包括身份证、公积金缴存证明等。
6、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
南通市公积金取出来有哪些办法?
1、南通取公积金领取方式：提取申请人凭提取证明材料，到市住房公积金管理中心所属分支机构申请提取住房公积金，经审批，出具《住房公积金提取审批表》。离休、退休、购买新建自住住房、购买再交易自住住房或偿还南通市行政区域内住房公积金贷款的，也可登录南通市住房公积金网上业务大厅或手机APP申请办理。
2、首先到南通市住房公积金管理中心，领取《住房公积金提取申请表》，找单位财务部门在《住房公积金提取申请表》上盖章。拿着申请表到当地住房公积金管理中心提出申请，并顺便提交身份证原件及复印件等资料。
3、南通公积金的提取需符合一定条件，如购房、建房、翻修房屋，偿还购房贷款本息，支付房租等。申请人应确保自身符合提取条件，并准备相应的证明材料。 所需材料 申请提取公积金时，需携带有效身份证件、公积金卡以及相关的证明材料，如购房合同、发票、贷款合同或租房合同等。
南通公积金封存后多久可以提取
1、南通市住房公积金账户封存后的提现时间需根据实际情况确定。通常情况下，离职封存满六个月且异地未继续缴费者可申请提现。然而，有以下特殊情况则不受此期限限制：完全丧失劳动能力、与用人单位解除劳动合同；户籍迁移至南通以外地区或出国居住；达到法定退休年龄；死亡或被宣告死亡。
2、法律分析：本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。
3、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。离职提取公积金需要的材料主要《住房公积金提取审批表》一份；申请人身份证或临时身份证，二代证正反面均复印；原籍户口簿；终止劳动关系证明。
南通的公积金假如离职后,应该怎么提取啊
1、可以凭身份证和公积金管理部门审批同意后的公积金提取证明，到承办银行办理提取手续，一般情况下，3天之内，银行会转账到指定的账户内。
2、所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
3、法律分析：根据我国法律规定，南通住房公积金辞职以后不可以直接领取，需要有购房合同单位提交申请才能去提取出来，或者解除合同后满2年，年龄男满50周岁，女满40周岁才可以提取。
4、离职后提取住房公积金所需材料：身份证原件及复印件户口本原件及复印件员工与本市单位终止劳动关系的证明公积金所属单位出具的公积金提取证明公积金卡原件及复印件。离职后提取住房公积金的流程：先到原单位办理租赁公积金的地方领取住房公积金提取申请表。
5、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。离职提取公积金需要的材料主要《住房公积金提取审批表》一份；申请人身份证或临时身份证，二代证正反面均复印；原籍户口簿；终止劳动关系证明。